2012年国家公务员笔试成绩合格分数线
发表于：2011-12-09 17:27:00 来源：天路公考网 浏览：
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2012年国家公务员考试公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年1月上旬查询。考生可在人力资源和社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（http:/www.scs.gov.cn）进行免费成绩查询，也可以发送“8A准考证号”和“报名身份证号后四位”到10661828进行短信查询或者使用移动手机拨打电话1259089966查询考试成绩。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年在划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省（区、市）、市（地）和县（区）职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
公共科目笔试合格分数线为：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分
历年中央国家机关公务员考试笔试合格线
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职位(总分数/行测分数)
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2011
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中央机关综合管理类职位100/55分
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省级直属机构
95/55分 |
市(地)级以下直属类职位95/50分
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县(区)级直属机构类别90/50分
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2010
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中央机关综合管理类职位105/55分
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省级直属机构
105/55分 |
市(地)级以下直属类职位95/50分
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县(区)级直属机构类别90/50分
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2009
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中央机关综合管理类职位100/60分
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省级直属机构
100/55分 |
市(地)级以下直属类职位95/50分
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县(区)级直属机构类别90/50分
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2008
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中央机关综合管理类职位105/55分
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省级直属机构
100/55分 |
市(地)级以下直属类职位95/50分
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县(区)级直属机构类别90/50分
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2007
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中央机关综合管理类职位110/60分
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省级直属机构
105/55分 |
市(地)级以下直属类职位95/50分
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2006
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中央机关综合管理类职位115/60分
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省级直属机构
105/55分 |
专利审查员105/60分
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2005
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中央机关综合管理类职位120/60分
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省级直属机构
115/60分 |
只考一科65/60分
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2004
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中央A类135/65分
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中央B类65分
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中央垂直系统A类130/65分
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中央垂直系统B类65分
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