2012年山东公务员招考人数减少8.3%

    据获悉，今年山东省公考比去年提前一个月，将于3月24日笔试。全省计划招考7433人，比去年的8108人少8.3%。
　　今年全省招考计划的7433人，包括省直机关及直属单位273名，省属监狱劳教所405名，省垂直管理部门市以下机关200名，市县乡机关3640名。县以下机关和基层一线考试录用计划占全部录用计划的84.9%。招考计划呈逐年下降趋势。2010年为8619人，2011年为8108人，今年则降为7433人。
　　今年山东省公务员的报考条件为：报考者应当具备公务员法第十一条规定的条件，同时具备下列条件:（一）年龄为18周岁至35周岁，应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下；（二）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制院校2012年应届专科毕业生）；（三）符合拟任职位所要求的资格条件。在读非应届毕业生不得报考，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。
　　从选调生中考选补充工作人员的报考条件是：具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下，2009年以前（含2009年）选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，符合报考职位专业条件或具有职位所在部门工作经历，身体健康。
　　据山东省人社厅一位工作人员分析，将考试时间提前主要是方便广大考生和招录。因为应届大学生是参加公务员考试的重要组成部分，如果四月底笔试，一般政审要等到七月，高校大多放假，往往会影响政审。
　　此外，今年报考乡镇机关人员的申论试题将根据乡镇机关工作特点单独命制。而2010年和2011年山东参加多省联考，无论报考的职位是省直机关还是市县乡机关，申论试题都是相同的。因岗设题，将更有利于选拔出符合工作岗位的优秀人才。
　　为进一步优化山东省公务员队伍的来源结构和经历结构，鼓励和引导高校毕业生到基层工作，今年的考录政策和工作措施的调整和变化有：一是除特殊职位外，省直机关招考职位全部用于招考具有两年以上基层工作经历人员。二是市以下机关不再设定招考具有两年基层工作经历人员的比例，采取有效措施，鼓励和引导优秀应届高校毕业生到基层建功立业。
　　按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。