烟台市公务员面试考官由考生抽签确定

    5月16日，据获悉，今年公务员招考的面试考官从烟台市公务员面试考官库中抽取，所有人员都经市公务员主管部门培训并取得了面试考官证书。每组考官由纪检监察、党政机关领导干部和专家学者组成，采取混合编组、抽签确定的办法安排，并且至少保证一名女性考官。

　　面试考官由抽签确定
　　全市各考评组考官随机抽签确定。市直考评组考官，面试当天早上由纪委总监督员现场抽签确定考官去向，实行全程封闭，与外界完全隔离。下午，各考评组考官按照纪委总监督员抽签情况，随机轮换到其他面试考点。县市区考评组考官，上下午均由面试考生代表抽签确定。

　　面试实行封闭管理
　　面试考生进入考试区域，收取所有通讯工具，实行封闭管理。考生抽签确定面试顺序，根据面试顺序号进场面试，面试结束后，到休息室封闭管理。为了加强对面试工作的监督，每个面试考场安排1名纪委监督员和1名社会监督员，对考官抽签、面试、计分、轮换考场等环节进行全程监督。今年，邀请部分新闻媒体代表进入面试考场对面试工作全程监督。19日面试当天，相关人士将进入面试现场，对此次烟台公务员招考面试的全部流程进行跟踪监督。
　　面试考点全场封闭，由公安人员全程巡查值守。面试区域屏蔽所有通讯信号。面试考官、考生进入封闭区域后，按照航空安检标准，采用金属检测仪等设备逐人检查，确保手机等物品不带入考场，切断考试区域与外界的联系。

　　面试成绩不得低于60分
　　据《2012年山东省烟台市公务员考试简章》相关要求，根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，报考市直机关的，其面试成绩不得低于市直机关体检考察人员的面试最低成绩；报考县乡机关的，其面试成绩不得低于所在县（市、区）同级机关体检考察人员的面试最低成绩。
　　公务员考录制度实施以来，有1000多名来自工人和农民家庭的大中专毕业生、230多名外省市人员，通过公开考录，进入我市各级党政机关。考生认为，通过自己的日常积累和努力通过了公务员面试，对烟台市面试工作的公平性给予充分认可。