2014年邹城市招聘高层次人才200名 无需笔试

　　山东公务员考试网获悉，为加强邹城市人才队伍建设，促进经济社会科学发展跨越转型，经市委市政府研究决定，拟为邹城市事业单位及重点企业引进部分高层次人才共200名。
 
　　报名采取校园报名和网上报名两种形式进行
 
　　据了解，本次报名工作采用校园报名和网上报名两种形式进行。校园报名指各引才单位赴高校进行选才，通过和毕业生洽谈，确定进入面试人员名单。毕业生也可通过网上报名的形式，参加此次招聘。校园报名工作自即日起开始，3月15日结束。网上报名工作自3月8日开始，3月15日结束。报名工作由各用人单位组织。符合引进条件的人员，可登录邹城外宣网、邹城党建网、邹城人力资源和社会保障网下载《邹城市高层次人才报名登记表》，认真填写后发送电子邮件至各用人单位（各单位邮箱见公告中《招聘计划表》）。用人单位根据报名情况对报考人员提供的信息资料进行资格初审，初审工作必须在考生提交信息24小时内完成。初审合格人员，发放《面试意向书》，并在网上进行公示。
 
　　考试以面试形式进行
 
　　面试工作由用人单位自行组织。主要考核毕业生专业知识和岗位所需的其它知识及技能。面试评委由用人单位自行确定，人数在7-9人，其中副高以上职称专业人员不少于2/3。面试过程邀请纪检部门全过程监督。考试结束后，按招聘计划由高分到低分等额确定进入考核体检范围人员。
 
　　面试前进行现场确认
 
　　特别提醒，面试前需进行现场确认。考生需携带身份证、近期一寸照片2张、纸质《邹城市高层次人才报名登记表》1份。应届毕业生还须持高校毕业生就业主管部门（就业指导处、学生处等）出具的《就业协议书》、成绩单；往届未就业毕业生须持毕业证、报到证；已就业毕业生和委培生须持原单位同意报考或解除劳动关系的证明；留学回国人员应聘的，需提供学历证书、学位证书、教育部留学服务中心境外学历学位认证书。上述证件或证明均需提供原件和复印件。