2014年上半年重庆公务员考试招录1746人 3月10日至15日报名

发表于:2014-03-10 10:15:10 来源:天路公考网 浏览:

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  重庆公务员考试网获悉,2014年上半年重庆公务员考试公告已发布,根据公告,为满足重庆市各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)工作需要,中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定,组织实施2014年上半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作,本次共招录1746人。
  3月10日至15日网上报名
  据了解,本次考试采取网上报名的方式进行,报考人员可在2014年3月10日9:00至3月15日24:00期间,登录重庆市人力资源和社会保障局公众信息网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏,或通过“重庆市考试录用公务员信息”的“公招公务员报名入口”进入报名系统,提交报考申请。
  
  报考人员只能选择一个单位中的一个职位用第二代身份证号进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,请仔细阅读诚信承诺书,如实准确填写报考信息的各项内容,并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或录用资格。
  笔试4月12日进行 面试5月18日进行
  本次考试分笔试、面试。笔试采取闭卷方式进行,笔试包括公共科目行政职业能力测验和申论两科,每科分值100分。笔试时间为2014年4月12日,不指定参考教材,考生若有需要可参考重庆公务员考试备考教材复习准备。笔试合格分数线由市公务员局统一划定。市纪委职位笔试合格人数不足5人时(即不达面试比例1:5要求,下同),取消该职位招录。
  面试在2014年5月18日进行,由市公务员局统一组织,各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试(体能测评)合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定,若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。若达不到招录职位面试比例的,则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招录指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理),但至少应保留该职位1名招录指标;出现招录职位减少指标的情况时,招录区县、市级部门应当场告知该职位参加面试的考生。