2014年上半年重庆市级机关遴选公务员203人 3月17~22日起报名

　　重庆公务员考试网获悉，为进一步优化重庆市市级机关公务员队伍结构，决定组织实施2014年上半年市级机关（含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位）面向重庆市基层公开遴选公务员工作。本次共有22个市级机关遴选203人。
 
　　3月17日至22日网上报名
 
　　根据2014年上半年重庆市级机关遴选公务员公告，本次遴选公务员工作采取网上报名的方式进行。报考人员可于2014年3月17日9:00至3月22日24:00期间，登录“重庆人力资源和社会保障网”进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，填写报名信息，提交报考申请。
 
　　报考人员根据拟报考职位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况，只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须如实准确填写各项报考信息，并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。如因个人填报信息失真、上传的电子照片不符合要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在单位，5年内不得再次参加遴选。
 
　　>>>点击进入：2014年上半年重庆市级机关遴选公务员报名入口（未开通）
 
　　填报职位后，报考人员下载打印《2014年上半年市级机关公开遴选公务员报名推荐表》，表的格式不得改动。
 
　　4月13日笔试 5月17日面试
 
　　据了解，本次遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》，分值均为100分。《综合知识测试》由市公务员局在2014年4月13日上午9:00—11:30统一组织。遴选机关要求进行《职位业务水平测试》的，由遴选机关在4月13日下午自行组织，具体时间、地点由所报考遴选机关另行通知。《综合知识测试》主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。《职位业务水平测试》主要测试遴选职位所需的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规等。
 
　　面试由市公务员局和遴选机关共同组织实施。面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。面试时间为2014年5月17日，有关事项于2014年4月30日后在“重庆人力资源和社会保障网”公布。