2014年湖北省枝江市事业单位招聘129人 5月22日起报名
发表于:2014-05-16 15:34:52 来源:天路公考网 浏览:
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根据2014年湖北省枝江市事业单位招聘公告,2014年湖北省枝江市面向社会公开招聘129名事业单位工作人员,大专要求为全日制普通高校毕业,本科要求为省级以上教育行政主管部门承认的国民教育系列学历;
哪些人可以报考
1.学历要求
大专要求为全日制普通高校毕业,本科要求为省级以上教育行政主管部门承认的国民教育系列学历;
2.年龄要求
应聘人员年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生),对有两年及以上工作经历、执业(从业)资格要求的岗位(见上表)年龄可放宽至35周岁以下(1979年1月1日后出生);
3.工作经历
有工作经历要求的职位,工作经历计算的截止时间为2014年7月31日;
若考生被聘用后,在枝江最低服务年限5年;
5月22日至2014年6月4日下午5:30报名
报名时间:2014年5月22日8:00至2014年6月4日下午5:30。
报名地点:应聘教师在枝江市教育局人事监察科(枝江市珠海路36号407室);应聘医疗卫生事业单位工作人员在枝江市卫生局人事监察科(枝江市团结路20号3楼);应聘其他事业单位工作人员在枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号3楼)。
报名要求:
1、应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。
2、应聘人员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、执业(从业)资格证等原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张,在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。
3、2014年7月31日前服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员,享受“三支一扶”加分优惠政策,报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》,并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章,笔试成绩加5分。未按时提供的,视为放弃加分。
4、应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确,在应聘期内电码号码不要随意更改,便于联系。
5、拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例。
应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。
6月8日笔试
实行笔试、面试和试教相结合的方式,对应聘人员的知识和能力进行考评。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分,参考资料推荐事业单位考试备考教材。笔试时间6月8日,地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。
若笔试出现缺考,进入面试、试教的人员未达到1:3比例,则相应核减招聘计划或取消招聘岗位。
哪些人可以报考
1.学历要求
大专要求为全日制普通高校毕业,本科要求为省级以上教育行政主管部门承认的国民教育系列学历;
2.年龄要求
应聘人员年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生),对有两年及以上工作经历、执业(从业)资格要求的岗位(见上表)年龄可放宽至35周岁以下(1979年1月1日后出生);
3.工作经历
有工作经历要求的职位,工作经历计算的截止时间为2014年7月31日;
若考生被聘用后,在枝江最低服务年限5年;
5月22日至2014年6月4日下午5:30报名
报名时间:2014年5月22日8:00至2014年6月4日下午5:30。
报名地点:应聘教师在枝江市教育局人事监察科(枝江市珠海路36号407室);应聘医疗卫生事业单位工作人员在枝江市卫生局人事监察科(枝江市团结路20号3楼);应聘其他事业单位工作人员在枝江市人事考试中心(枝江市礼化路100号3楼)。
报名要求:
1、应聘人员只能选择本次招聘中的一个招聘岗位进行报名。
2、应聘人员须持本人身份证、毕业证(应届毕业生携带《毕业生就业推荐表》)、学位证、执业(从业)资格证等原件及复印件1份,近期免冠1寸彩照2张,在编在册在岗人员同时还要提供所在单位同意报考的证明材料。
3、2014年7月31日前服务期满两年且年度考核合格的“三支一扶”人员,享受“三支一扶”加分优惠政策,报名时要提供《“三支一扶”高校毕业生报考枝江市事业单位工作人员加分优惠申请表》,并经服务单位、服务单位主管部门、服务单位所在县及地、市(州)级“三支一扶”办审核确认盖章,笔试成绩加5分。未按时提供的,视为放弃加分。
4、应聘人员要如实填写《枝江市事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时填写的电话号码须真实准确,在应聘期内电码号码不要随意更改,便于联系。
5、拟招聘人数与实际报名人数的比例必须达到1:3,未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例。
应聘人员须如实填报个人信息,提供相关材料。在招聘过程中若发现并查实有作假情况的,取消应聘人员的招聘资格。
6月8日笔试
实行笔试、面试和试教相结合的方式,对应聘人员的知识和能力进行考评。笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、专业技能和综合写作能力测试等。笔试分值为100分,参考资料推荐事业单位考试备考教材。笔试时间6月8日,地点见准考证。笔试成绩在枝江人社网对外公布。
若笔试出现缺考,进入面试、试教的人员未达到1:3比例,则相应核减招聘计划或取消招聘岗位。