2014年百色市田阳县引进优秀人才50名
发表于:2014-06-30 11:20:07 来源:天路公考网 浏览:
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据广西公务员考试网(http://www.gjgwy.org/guangxi/)获悉,为全面实施“人才强县”战略,进一步加强人才工作,提高引进人才质量,切实改善人才队伍结构,促进田阳县经济社会科学发展、率先发展、快速发展,根据《田阳县优秀紧缺人才引进暂行办法》(阳办发[2012]17号)规定,田阳县委、县人民政府研究决定2014年面向百色市公开引进优秀紧缺人才50名,充实到急需人才的乡镇人民政府工作。招考公告已经在贵州公务员考试网上进行了公布,考生可以随时查阅招考详情。
据2014年百色市田阳县引进优秀紧缺人才简章规定,报考条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;
3.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;
4.具有报聘岗位要求的学历条件;
5.博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生年龄在35周岁以下,全日制本科生和大学专科生年龄在30周岁以下;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.县内在编人员不列入引进范围。
报考方式和时间如下:
本次报名全部采取现场报名方式进行。报考人员于2014年7月1日至31日至田阳县人才服务管理办公室(县就业服务中心三楼,县实验小学旁)进行报名。
招聘方式:
县人才引进工作领导小组对符合条件的应聘人员进行面试,确定拟聘人选。
据2014年百色市田阳县引进优秀紧缺人才简章规定,报考条件如下:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质;
3.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;
4.具有报聘岗位要求的学历条件;
5.博士研究生年龄在40周岁以下,硕士研究生年龄在35周岁以下,全日制本科生和大学专科生年龄在30周岁以下;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.县内在编人员不列入引进范围。
报考方式和时间如下:
本次报名全部采取现场报名方式进行。报考人员于2014年7月1日至31日至田阳县人才服务管理办公室(县就业服务中心三楼,县实验小学旁)进行报名。
招聘方式:
县人才引进工作领导小组对符合条件的应聘人员进行面试,确定拟聘人选。