2014年咸宁市教育局招聘教职工92人 7月11日起报名
发表于:2014-07-09 15:22:40 来源:天路公考网 浏览:
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湖北公务员考试网(http://www.gjgwy.org/hubei/)获悉,2014年咸宁市教育局面向社会公开招聘专任教师90名,工作人员2名,共计92名。其中,咸宁实验外国语学校专任教师岗位44个,财务管理岗位2个;市温泉中学专任教师岗位20个,市实验小学专任教师岗位26个。
7月11日至7月15日报名
本次报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。2014年7月11日至7月15日期间,现场报名者持本人有效身份证、毕业证(第一学历及最高学历)、教师资格证、普通话合格证等证书原件及复印件,从教经历证明等到市行政服务中心二楼教育局窗口报名。外地应聘人员可在《咸宁教育信息网》上下载《应聘人员登记表》,按表格要求填写准确后,在报名截止时间前将《应聘人员登记表》、本人近期正面1寸同底免冠彩色电子照片及各类相关证件扫描电子版发送到邮箱xnjy_rsk@126.com。考试收费按照市物价部门核定标准收取。由市教育局根据招聘岗位的资格条件,对应聘人员提供的有关证件及材料进行资格审查。2014年7月18日至7月19日,资格审查通过后由市教育局核发准考证,准考证在市行政服务中心教育窗口领取。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。总成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%计算。笔试由市教育局负责具体组织实施,市人社局负责指导,市纪委进行监督。教师岗位笔试内容为学科教育教学专业知识、综合知识。财务管理岗位笔试内容为会计专业知识、综合知识。笔试时间、地点见准考证。
入面试人数与计划招聘岗位人数比例为3︰1,按照该岗位考生笔试成绩从高到低确定,分岗位进行面试。由市教育局对进入面试的考生进行资格复审,审查不合格的取消面试资格,并按笔试成绩排序依次递补。教师岗位面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,以说课方式进行,面试人员面试内容为一个课时的说课,备课40分钟,说课15分钟。财务管理岗位采取结构化面试,重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。面试时间与地点详见笔试成绩公告。
更多招考详情可查阅2014年咸宁市教育局招聘教职工公告。
7月11日至7月15日报名
本次报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。2014年7月11日至7月15日期间,现场报名者持本人有效身份证、毕业证(第一学历及最高学历)、教师资格证、普通话合格证等证书原件及复印件,从教经历证明等到市行政服务中心二楼教育局窗口报名。外地应聘人员可在《咸宁教育信息网》上下载《应聘人员登记表》,按表格要求填写准确后,在报名截止时间前将《应聘人员登记表》、本人近期正面1寸同底免冠彩色电子照片及各类相关证件扫描电子版发送到邮箱xnjy_rsk@126.com。考试收费按照市物价部门核定标准收取。由市教育局根据招聘岗位的资格条件,对应聘人员提供的有关证件及材料进行资格审查。2014年7月18日至7月19日,资格审查通过后由市教育局核发准考证,准考证在市行政服务中心教育窗口领取。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。总成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%计算。笔试由市教育局负责具体组织实施,市人社局负责指导,市纪委进行监督。教师岗位笔试内容为学科教育教学专业知识、综合知识。财务管理岗位笔试内容为会计专业知识、综合知识。笔试时间、地点见准考证。
入面试人数与计划招聘岗位人数比例为3︰1,按照该岗位考生笔试成绩从高到低确定,分岗位进行面试。由市教育局对进入面试的考生进行资格复审,审查不合格的取消面试资格,并按笔试成绩排序依次递补。教师岗位面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,以说课方式进行,面试人员面试内容为一个课时的说课,备课40分钟,说课15分钟。财务管理岗位采取结构化面试,重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。面试时间与地点详见笔试成绩公告。
更多招考详情可查阅2014年咸宁市教育局招聘教职工公告。