2014年第三季度广西财经学院招聘165人
发表于:2014-07-21 09:45:51 来源:天路公考网 浏览:46
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据广西公务员考试网(http://www.gjgwy.org/guangxi/)获悉,为满足广西财经学院的业务发展需要和人才储备需求,经教育厅同意,以及自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准,2014年广西财经学院拟面向社会公开招聘工作人员165名。2014年第二季度,通过组织公开招聘,拟录用77人,剩余需求计划88个。为满足下半年教学、管理工作需要,组织第三季度公开招聘工作。
根据2014年第三季度广西财经学院招聘公告,应聘人员报考条件如下:
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、能够服从我校多校区工作岗位安排;
5、具备岗位所需要的其他条件。
报名相关:
1、报名方法
有意应聘者,请填写《广西财经学院2014年公开招聘人员报名登记表》,将个人简历及应聘材料(学历学位复印件等),寄或送至我校人事处,每人仅限填报一个岗位(因报名登记表需本人签名,所以只接收纸质材料报名应聘)。
2、报名时间
时间:即日起至7月27日,逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
3、考试费用
根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定(我校收费许可证号6822588),收取考试费每场50元。
考试方式:
(一)试讲
试讲内容为所应聘岗位要求的专业课程,试讲时间控制在15-20分钟。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行,主要内容为公共基础知识、专业知识及灵活运用能力等。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩将在2个工作日内在我校网站上公布,笔试作为对应聘人员的初次选拔,笔试成绩不带入面试和考核计分。
(三)结构化面试
结构化面试由我校人事处按自治区公开招聘规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩现场宣布并由考生确认,并在我校网站上公布。面试结束后,按照面试成绩排名,以1:2比例进入考核。面试作为对应聘人员的再次选拔,面试成绩不带入考核计分。
根据2014年第三季度广西财经学院招聘公告,应聘人员报考条件如下:
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3、适应岗位要求的身体条件;
4、能够服从我校多校区工作岗位安排;
5、具备岗位所需要的其他条件。
报名相关:
1、报名方法
有意应聘者,请填写《广西财经学院2014年公开招聘人员报名登记表》,将个人简历及应聘材料(学历学位复印件等),寄或送至我校人事处,每人仅限填报一个岗位(因报名登记表需本人签名,所以只接收纸质材料报名应聘)。
2、报名时间
时间:即日起至7月27日,逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。
3、考试费用
根据自治区物价局桂价费〔2010〕269号文件规定(我校收费许可证号6822588),收取考试费每场50元。
考试方式:
(一)试讲
试讲内容为所应聘岗位要求的专业课程,试讲时间控制在15-20分钟。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行,主要内容为公共基础知识、专业知识及灵活运用能力等。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩将在2个工作日内在我校网站上公布,笔试作为对应聘人员的初次选拔,笔试成绩不带入面试和考核计分。
(三)结构化面试
结构化面试由我校人事处按自治区公开招聘规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩现场宣布并由考生确认,并在我校网站上公布。面试结束后,按照面试成绩排名,以1:2比例进入考核。面试作为对应聘人员的再次选拔,面试成绩不带入考核计分。
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