2014年湖北省遴选公务员142人

　　为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》，按照《湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）》有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定统一开展2014年省直机关（单位）公开遴选公务员工作。
　　据2014年湖北省遴选公务员公告得知，　公开遴选职位包括38个省直机关（单位）87个主任科员以下职位，共遴选142人。其中，6个职位专门面向符合条件的选调生遴选。
　　报名范围：
　　1、市、县级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
　　2、市、县级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
　　中央机关、省级机关设在市、县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。
　　本次招聘采取报考人员个人申请与组织推荐相结合的方式进行。各地各单位推荐报考人选均应经集体研究产生。具体步骤如下：第一，报考人员向所在单位提出报考申请，经单位集体研究确定推荐人选报同级组织人事部门；第二，各市州、直管市、神农架林区组织人事部门接受有关单位组织人事部门推荐报名，对推荐报考人员进行初审，研究确定推荐报考人选，并于2014年12月29日前将《推荐报名人选花名册》及《报名推荐表》报省组织人事部门；第三，被推荐报考人员于2014年12月29日-31日下午17:00前登录省人事考试网。
　　笔试内容：
　　笔试时间：2015年1月10日（星期六）。笔试根据遴选岗位情况实行分类测试。测试类别分为综合文秘类、综合管理类、行政执法类、财会审计类、税收业务类、计算机类、侦查类等，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及竞争职位所必备的专业知识和业务技能。